【24直播】📺AD推荐赛事📺️赛点直播网是一个专为球迷免费无插件直播曼城的体育直播导航平台,24小时不间断提供NBA直播、篮球直播、足球直播包括中超直播、五大联赛(英超直播、西甲直播、德甲直播、法甲直播、意甲直播),欧冠直播在线观看。
📋 赛事摘要
【比赛分析】
鸣聊体育也趁比赛间歇期，对于赛事的相关话题，找来周穗安指导一问究竟，让大家更好了解他办赛的初心和愿景。
“家门口的足球嘉年华”是此番穗安街超趣味足球挑战赛的核心亮点，亦是周穗安指导工作团队努力付出想要达成的效果，毕竟赛事以创新趣味形式践行体育赛事 “三进” 要求，能够实打实成为广州深化足球改革、激活社区体育活力的生动注脚。
鸣：今天在骏文雅苑的活动，作为穗安街超2026打响的第一炮，有何意义？为什么选在这里开始？
安：基层是足球运动发展的根基，社区是连接大众与足球最直接的场景。规范化的社区赛事、低门槛的体验活动，既能培养青少年的足球兴趣，也能丰富居民的文体生活，这种扎根群众的模式具备极强的可复制性和生命力，也值得在更多社区推广发扬。
鸣：当前国家针对足球运动出台了多项扶持政策，未来您在足球项目布局上，是计划深耕现有项目做大做强，还是持续拓展新的融合品类，实现长效良性发展？
光说不练乃假把式，启动仪式后，广州骏辉足球俱乐部U10 年龄段的小球员们在三人笼式足球赛场奋勇拼搏，传球、射门一气呵成；无人机足球赛场则科技感拉满，小选手精准操控设备展开空中角逐，展现出扎实的竞技功底。与此同时，台克球、足撞球等趣味体验区人气爆棚，轮候球员与街坊邻里自由组队，在轻松互动中感受足球运动的多元魅力。彭伟国和胡志军这对广州足球双子星也欣然落场亲自体验了无人机、足撞球等项目。
安：骏文雅苑站是2026 穗安街超的重要起点，后续赛事将面向大塘街道街坊及骏文雅苑业主开放自由组队报名，让更多市民共享足球乐趣。未来，穗安足球将持续秉持 “打造家门口的足球赛” 理念，深耕社区足球生态建设，以赛事为载体推广足球文化，为广州落实体育强市建设规划、深化足球改革注入源源不断的社区活力，让足球运动成为点亮城市美好生活的重要亮色。
鸣：您十分看好社区足球的发展模式，也计划在更多社区进行推广落地，您对这条发展路径的核心信心来源于哪里？
鸣：现场了解到您推动了多个产业项目与足球运动相结合，这种跨界融合的模式，和单一发展足球运动相比，在普及与推广层面有哪些独特的优势？
安：我们不会局限于单一项目的规模扩张，而是会结合国家足球发展政策，持续拓展足球与社区、文旅、城市配套的跨界项目，构建多元化的足球普及体系。此次赛事落地骏文雅苑，正是利用城市“金角银边” 打造社区足球场景的重要实践，既为青少年提供了专业竞技平台，更以赛事为纽带激活社区消费潜力，践行 “体育 + 文旅 + 消费” 融合发展理念。
可以看到，在启动仪式上，周穗安介绍了赛事筹备情况与穗安街超“扎根社区、服务全民” 的理念和产业规划。与此同时，当日还有另一大亮点值得关注——广州穗安足球发展有限公司骏文雅苑工作室正式揭幕，标志着这场融合科技感与趣味性的足球盛宴正式开赛，也为社区足球服务体系搭建增添重要支点，意味着未来诸如这项便民、提高足球普及度及趣味性的赛事的开展举办将成为常态！
安（周穗安）：非常感恩，有单位领导、同事的支持，有公司兄弟们日夜付出的辛劳，还有一众名宿、弟子的亲临力挺，很欣慰。我们希望通过办赛更好普及足球的心是纯粹的，看到街坊们、孩子们快乐参与这些足球趣味比赛，也表达了发自肺腑的快乐，感觉所有的努力都没白费，我们会坚持做下去。
安：我们一直推动旗下社区、楼盘等多元业态与足球活动深度绑定，依托企业与社区的联动基础，落地规范化的足球赛事与群众体验活动，让足球走出专业赛场，真正扎根居民生活场景，这也是本次穗安街超趣味足球挑战赛能够落地的核心基础。足球本身具备极强的群众基础，和社区生活、城市配套项目结合，能大幅降低大众参与门槛，这是其他运动项目不具备的天然优势。
鸣（大佬鸣）：周指导，您好。今天的启动&揭幕仪式都很成功，首先问一下您有什么感受？
穗安街超趣味足球挑战赛盛大启动&工作室正式揭幕，名宿周穗安：多元融合深耕社区足球，借政策东风筑基层发展新生态
作为深耕社区足球的标杆品牌，穗安街超自创办以来便备受瞩目，2025 年凭借专业赛事体系与广泛群众基础，成功获评 “广东最受欢迎社会足球赛事”。主办方广州穗安足球发展有限公司自 2023 年成立以来，通过投放微型足球场、搭建教练预约平台、打造足球营地等创新举措，让足球运动走进社区、商圈与景区，有效破解了城市足球场地短缺难题。
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
36岁的纳格尔斯曼出任德国队教练，将带队征战2024年德国欧洲杯。
拜仁慕尼黑今年3月官宣时任教练纳格尔斯曼下课，此后消息称纳帅进入“停职状态”但未被拜仁解雇，在执教新球队之前他将继续领工资。
纳格尔斯曼现年36岁，曾执教霍芬海姆梯队以及一线队，之后在德甲莱比锡与拜仁均有任职。2021年7月出任拜仁教练后，纳帅带领拜仁出战84场比赛，战绩为60胜14平10负。
纳格尔斯曼的合同期至2024年7月31日，他成为德国足协历史上第12位德国国家队教练。前德国国脚瓦格纳将加入纳格尔斯曼的教练组。
据图片报报道，拜仁向纳格尔斯曼支付了100万-150万欧左右的遣散费，来终止双方的合同，而纳帅将与德国签约至2024年欧洲杯结束，期间他将获得约360万欧薪水。
纳格尔斯曼此前与拜仁的合同2026年才到期，他原本什么都不用干就可以获得大约2000万欧元的收入。
德国足协则是在本月中旬官宣原国家队教练弗里克下课，弗里克带队最后一场比赛是友谊赛1-4惨败日本
【球员介绍】
直播吧10月14日讯 今日，尼克斯中锋德拉蒙德在个人YouTube频道发布的视频《Summer Transformation》中，谈到了今年休赛期选择加盟尼克斯的原因。
“所以从私心来说，我觉得这对我而言是一个机会。如果他们没有其他中锋，而我是那个位置上唯一的人选，那我就有机会在篮球运动最大的舞台上展示自己。”
今年夏天，尼克斯与德拉蒙德签下一份一年合同，以填补米切尔·罗宾逊加盟凯尔特人后留下的内线空缺。
“我觉得自己的油箱里还有很多油。我仍然希望能够打到职业生涯第20个赛季，现在还差5年。我想赢得一座总冠军。而这支球队刚刚赢得总冠军，所以一切似乎都刚好契合起来了。最终，我选择了加盟尼克斯。”
“进入自由市场后，我接到了不同球队的电话，联系我的都是争冠球队。然后尼克斯也找到了我，因为他们当时正准备放走米切尔·罗宾逊。我当时就想：‘这可能会很有意思。’因为米切尔离开之后，他们在那个位置上就缺人了，那就可能只剩下我了。”
德拉蒙德表示：“说实话，我不知道这个夏天会是什么样子，也不知道自己最终会去哪里，不知道会面临怎样的情况。显然，上赛季我跟随76人参加了季后赛，打了首轮和第二轮，我认为自己打得不错。所以我觉得自己肯定会加盟某支球队，但具体是哪支，我完全不知道。”
德拉蒙德表示：“当一切正式敲定，我完成签约之后，我就告诉自己：‘好吧，这个夏天我必须采取一些不同的做法。’过去那个夏天，我做过的一些可能让我分心的事情，这次都被我取消了。还有一些平时经常一起出去玩的人，我也必须减少与他们相处的时间，因为我需要专注于自己的目标。”
鸣聊体育也趁比赛间歇期，对于赛事的相关话题，找来周穗安指导一问究竟，让大家更好了解他办赛的初心和愿景。
“家门口的足球嘉年华”是此番穗安街超趣味足球挑战赛的核心亮点，亦是周穗安指导工作团队努力付出想要达成的效果，毕竟赛事以创新趣味形式践行体育赛事 “三进” 要求，能够实打实成为广州深化足球改革、激活社区体育活力的生动注脚。
鸣：今天在骏文雅苑的活动，作为穗安街超2026打响的第一炮，有何意义？为什么选在这里开始？
安：基层是足球运动发展的根基，社区是连接大众与足球最直接的场景。规范化的社区赛事、低门槛的体验活动，既能培养青少年的足球兴趣，也能丰富居民的文体生活，这种扎根群众的模式具备极强的可复制性和生命力，也值得在更多社区推广发扬。
鸣：当前国家针对足球运动出台了多项扶持政策，未来您在足球项目布局上，是计划深耕现有项目做大做强，还是持续拓展新的融合品类，实现长效良性发展？
光说不练乃假把式，启动仪式后，广州骏辉足球俱乐部U10 年龄段的小球员们在三人笼式足球赛场奋勇拼搏，传球、射门一气呵成；无人机足球赛场则科技感拉满，小选手精准操控设备展开空中角逐，展现出扎实的竞技功底。与此同时，台克球、足撞球等趣味体验区人气爆棚，轮候球员与街坊邻里自由组队，在轻松互动中感受足球运动的多元魅力。彭伟国和胡志军这对广州足球双子星也欣然落场亲自体验了无人机、足撞球等项目。
安：骏文雅苑站是2026 穗安街超的重要起点，后续赛事将面向大塘街道街坊及骏文雅苑业主开放自由组队报名，让更多市民共享足球乐趣。未来，穗安足球将持续秉持 “打造家门口的足球赛” 理念，深耕社区足球生态建设，以赛事为载体推广足球文化，为广州落实体育强市建设规划、深化足球改革注入源源不断的社区活力，让足球运动成为点亮城市美好生活的重要亮色。
鸣：您十分看好社区足球的发展模式，也计划在更多社区进行推广落地，您对这条发展路径的核心信心来源于哪里？
鸣：现场了解到您推动了多个产业项目与足球运动相结合，这种跨界融合的模式，和单一发展足球运动相比，在普及与推广层面有哪些独特的优势？
安：我们不会局限于单一项目的规模扩张，而是会结合国家足球发展政策，持续拓展足球与社区、文旅、城市配套的跨界项目，构建多元化的足球普及体系。此次赛事落地骏文雅苑，正是利用城市“金角银边” 打造社区足球场景的重要实践，既为青少年提供了专业竞技平台，更以赛事为纽带激活社区消费潜力，践行 “体育 + 文旅 + 消费” 融合发展理念。
可以看到，在启动仪式上，周穗安介绍了赛事筹备情况与穗安街超“扎根社区、服务全民” 的理念和产业规划。与此同时，当日还有另一大亮点值得关注——广州穗安足球发展有限公司骏文雅苑工作室正式揭幕，标志着这场融合科技感与趣味性的足球盛宴正式开赛，也为社区足球服务体系搭建增添重要支点，意味着未来诸如这项便民、提高足球普及度及趣味性的赛事的开展举办将成为常态！
安（周穗安）：非常感恩，有单位领导、同事的支持，有公司兄弟们日夜付出的辛劳，还有一众名宿、弟子的亲临力挺，很欣慰。我们希望通过办赛更好普及足球的心是纯粹的，看到街坊们、孩子们快乐参与这些足球趣味比赛，也表达了发自肺腑的快乐，感觉所有的努力都没白费，我们会坚持做下去。
安：我们一直推动旗下社区、楼盘等多元业态与足球活动深度绑定，依托企业与社区的联动基础，落地规范化的足球赛事与群众体验活动，让足球走出专业赛场，真正扎根居民生活场景，这也是本次穗安街超趣味足球挑战赛能够落地的核心基础。足球本身具备极强的群众基础，和社区生活、城市配套项目结合，能大幅降低大众参与门槛，这是其他运动项目不具备的天然优势。
鸣（大佬鸣）：周指导，您好。今天的启动&揭幕仪式都很成功，首先问一下您有什么感受？
穗安街超趣味足球挑战赛盛大启动&工作室正式揭幕，名宿周穗安：多元融合深耕社区足球，借政策东风筑基层发展新生态
作为深耕社区足球的标杆品牌，穗安街超自创办以来便备受瞩目，2025 年凭借专业赛事体系与广泛群众基础，成功获评 “广东最受欢迎社会足球赛事”。主办方广州穗安足球发展有限公司自 2023 年成立以来，通过投放微型足球场、搭建教练预约平台、打造足球营地等创新举措，让足球运动走进社区、商圈与景区，有效破解了城市足球场地短缺难题。
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
36岁的纳格尔斯曼出任德国队教练，将带队征战2024年德国欧洲杯。
拜仁慕尼黑今年3月官宣时任教练纳格尔斯曼下课，此后消息称纳帅进入“停职状态”但未被拜仁解雇，在执教新球队之前他将继续领工资。
纳格尔斯曼现年36岁，曾执教霍芬海姆梯队以及一线队，之后在德甲莱比锡与拜仁均有任职。2021年7月出任拜仁教练后，纳帅带领拜仁出战84场比赛，战绩为60胜14平10负。
纳格尔斯曼的合同期至2024年7月31日，他成为德国足协历史上第12位德国国家队教练。前德国国脚瓦格纳将加入纳格尔斯曼的教练组。
据图片报报道，拜仁向纳格尔斯曼支付了100万-150万欧左右的遣散费，来终止双方的合同，而纳帅将与德国签约至2024年欧洲杯结束，期间他将获得约360万欧薪水。
纳格尔斯曼此前与拜仁的合同2026年才到期，他原本什么都不用干就可以获得大约2000万欧元的收入。
德国足协则是在本月中旬官宣原国家队教练弗里克下课，弗里克带队最后一场比赛是友谊赛1-4惨败日本
【球员介绍】
直播吧10月14日讯 今日，尼克斯中锋德拉蒙德在个人YouTube频道发布的视频《Summer Transformation》中，谈到了今年休赛期选择加盟尼克斯的原因。
“所以从私心来说，我觉得这对我而言是一个机会。如果他们没有其他中锋，而我是那个位置上唯一的人选，那我就有机会在篮球运动最大的舞台上展示自己。”
今年夏天，尼克斯与德拉蒙德签下一份一年合同，以填补米切尔·罗宾逊加盟凯尔特人后留下的内线空缺。
“我觉得自己的油箱里还有很多油。我仍然希望能够打到职业生涯第20个赛季，现在还差5年。我想赢得一座总冠军。而这支球队刚刚赢得总冠军，所以一切似乎都刚好契合起来了。最终，我选择了加盟尼克斯。”
“进入自由市场后，我接到了不同球队的电话，联系我的都是争冠球队。然后尼克斯也找到了我，因为他们当时正准备放走米切尔·罗宾逊。我当时就想：‘这可能会很有意思。’因为米切尔离开之后，他们在那个位置上就缺人了，那就可能只剩下我了。”
德拉蒙德表示：“说实话，我不知道这个夏天会是什么样子，也不知道自己最终会去哪里，不知道会面临怎样的情况。显然，上赛季我跟随76人参加了季后赛，打了首轮和第二轮，我认为自己打得不错。所以我觉得自己肯定会加盟某支球队，但具体是哪支，我完全不知道。”
德拉蒙德表示：“当一切正式敲定，我完成签约之后，我就告诉自己：‘好吧，这个夏天我必须采取一些不同的做法。’过去那个夏天，我做过的一些可能让我分心的事情，这次都被我取消了。还有一些平时经常一起出去玩的人，我也必须减少与他们相处的时间，因为我需要专注于自己的目标。”
📷 曼城精彩图集
