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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间12月29日，CBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
广东106-95力克广厦：
深圳120-108大胜四川：
亚当斯33分4篮板6助攻2抢断率队取胜，贺希宁25分7篮板6助攻，武子涵17分3篮板，顾全12分，萨林杰10分11篮板7助攻，沈梓捷5分12篮板3助攻。
广厦方面，王博的五上五下换人引起争议。孙铭徽拿到17分6助攻，王庆明13分3篮板2助攻，赵岩昊12分4篮板，奥利弗12分，吴骁10分13篮板2助攻2盖帽。
易建联球衣退役之夜，广东逆转取胜。杜润旺拿到全队最高的16分，沃特斯14分6篮板5助攻，张明池14分4篮板2盖帽，周琦10投3中得到12分13篮板2助攻3盖帽，胡明轩10分5篮板3助攻，威姆斯11分3篮板4助攻2抢断。
四川遭遇13连败，高登28分9篮板5助攻2抢断，景菡一21分6篮板4助攻2抢断，于枭永15分4篮板3助攻，奥贝克帕13分10篮板4盖帽，卢艺文13分4抢断。
（修楚）
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
10月7日，海湾杯决赛，世界排名第58的沙特队PK59岁前克罗地亚教练达利奇执教的、世界排名第68的阿联酋队。
上半场第11分钟，哈马米先拔头筹帮助沙特取得领先。
过了2分钟，达乌萨里妙传，布赖坎帮助沙特再下一城扩大领先优势。
达利奇接手阿联酋后，交出 4 战 3 胜 1 平的不败答卷。本届海湾杯征程，阿联酋以 3 胜 1 平闯入决赛，沙特则豪取四战全胜，竞技状态更具冲击力。翻看双方近三次交手记录，阿联酋取得 2 胜 1 平占据上风。此番决赛相遇，沙特队背负着对阵对手的心理劣势，全队需要冲破过往交手的阴霾，全力争胜，这场对决也成为沙特队的复仇之战。
第94分钟，丹哈尼犯规并且呕吐芬芳，吃到红牌被罚下，导致阿联酋少一人作战。
最终沙特2-0完胜阿联酋，夺得海湾杯冠军。
【球员介绍】
青春足球场，没有奇迹。青岛海牛主场没赢北京国安，降入中甲。四个赛季的中超之旅，画上句号。
写在最后
怪罚分派：没有罚分，海牛不会降级。起步就背着一座山，球员怎么踢？罚分是足协的锅，海牛是受害者。
老板的口号，成了笑话
第三，老板的口号。乔伟光说“三年求发展、五年求辉煌”。现在呢？三年过去了，发展没看到。五年还没到，辉煌已经成了水中月。
怪管理层派：罚分只是催化剂。多年积弱才是根本。引援不力，教练频繁更换，青训断层。管理层早干嘛去了？
第一，多年积弱。自重返中超以来，海牛始终在降级区徘徊。不是今年才不行，是年年都不行。今年只是把前几年的账，一次性还清了。
这过山车，坐得人头晕。
海牛可以从中甲开始慢慢沉淀。但沉淀之前，先把口号收一收。别喊了，干点实事吧。
半年前的四连胜，像一场梦
锅。罚分、管理层、球员、教练，全都有问题。海牛降级，不是一个人的错，是所有人的错。
观点碰撞：降级到底该怪谁
然后，梦醒了。
第二，罚分催化剂。赛季起步阶段的罚分，打乱了部署。球员心态崩了，教练战术乱了。罚分不是降级的根本原因，但它是压垮骆驼的最后一根稻草。
半年前，他们还在争亚冠。半年后，他们连中超都保不住。
从4连胜到10连败，从争亚冠到降中甲。青岛海牛的故事，是中国足球的一个缩影。别谈辉煌，先活下去。
三个原因，一个结果
怪球员派：10连败，球员没责任？四连胜的时候怎么不说是罚分？心态崩了，斗志没了，踢得像一盘散沙。降级，活该。
“三年求发展、五年求辉煌。”乔伟光这话，现在听起来像什么？像一个人站在悬崖边喊“我要飞”。结果没飞起来，掉下去了。
4月底到5月初，青岛海牛干了什么？战胜山东泰山、上海海港、武汉三镇、大连英博。四连胜。赢的都是强队。球迷开始幻想：是不是可以争亚冠了？
中立派：谁都别甩
第12轮客场输给北京国安，成了转折点。之后9连败，此役10连败。从赢球到输球，从争亚冠到保级，从保级到降级。自由落体，连刹车都不踩。
你觉得海牛降级，最大的责任人是谁？评论区聊聊。
北京时间12月29日，CBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
广东106-95力克广厦：
深圳120-108大胜四川：
亚当斯33分4篮板6助攻2抢断率队取胜，贺希宁25分7篮板6助攻，武子涵17分3篮板，顾全12分，萨林杰10分11篮板7助攻，沈梓捷5分12篮板3助攻。
广厦方面，王博的五上五下换人引起争议。孙铭徽拿到17分6助攻，王庆明13分3篮板2助攻，赵岩昊12分4篮板，奥利弗12分，吴骁10分13篮板2助攻2盖帽。
易建联球衣退役之夜，广东逆转取胜。杜润旺拿到全队最高的16分，沃特斯14分6篮板5助攻，张明池14分4篮板2盖帽，周琦10投3中得到12分13篮板2助攻3盖帽，胡明轩10分5篮板3助攻，威姆斯11分3篮板4助攻2抢断。
四川遭遇13连败，高登28分9篮板5助攻2抢断，景菡一21分6篮板4助攻2抢断，于枭永15分4篮板3助攻，奥贝克帕13分10篮板4盖帽，卢艺文13分4抢断。
（修楚）
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
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就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
10月7日，海湾杯决赛，世界排名第58的沙特队PK59岁前克罗地亚教练达利奇执教的、世界排名第68的阿联酋队。
上半场第11分钟，哈马米先拔头筹帮助沙特取得领先。
过了2分钟，达乌萨里妙传，布赖坎帮助沙特再下一城扩大领先优势。
达利奇接手阿联酋后，交出 4 战 3 胜 1 平的不败答卷。本届海湾杯征程，阿联酋以 3 胜 1 平闯入决赛，沙特则豪取四战全胜，竞技状态更具冲击力。翻看双方近三次交手记录，阿联酋取得 2 胜 1 平占据上风。此番决赛相遇，沙特队背负着对阵对手的心理劣势，全队需要冲破过往交手的阴霾，全力争胜，这场对决也成为沙特队的复仇之战。
第94分钟，丹哈尼犯规并且呕吐芬芳，吃到红牌被罚下，导致阿联酋少一人作战。
最终沙特2-0完胜阿联酋，夺得海湾杯冠军。
【球员介绍】
青春足球场，没有奇迹。青岛海牛主场没赢北京国安，降入中甲。四个赛季的中超之旅，画上句号。
写在最后
怪罚分派：没有罚分，海牛不会降级。起步就背着一座山，球员怎么踢？罚分是足协的锅，海牛是受害者。
老板的口号，成了笑话
第三，老板的口号。乔伟光说“三年求发展、五年求辉煌”。现在呢？三年过去了，发展没看到。五年还没到，辉煌已经成了水中月。
怪管理层派：罚分只是催化剂。多年积弱才是根本。引援不力，教练频繁更换，青训断层。管理层早干嘛去了？
第一，多年积弱。自重返中超以来，海牛始终在降级区徘徊。不是今年才不行，是年年都不行。今年只是把前几年的账，一次性还清了。
这过山车，坐得人头晕。
海牛可以从中甲开始慢慢沉淀。但沉淀之前，先把口号收一收。别喊了，干点实事吧。
半年前的四连胜，像一场梦
锅。罚分、管理层、球员、教练，全都有问题。海牛降级，不是一个人的错，是所有人的错。
观点碰撞：降级到底该怪谁
然后，梦醒了。
第二，罚分催化剂。赛季起步阶段的罚分，打乱了部署。球员心态崩了，教练战术乱了。罚分不是降级的根本原因，但它是压垮骆驼的最后一根稻草。
半年前，他们还在争亚冠。半年后，他们连中超都保不住。
从4连胜到10连败，从争亚冠到降中甲。青岛海牛的故事，是中国足球的一个缩影。别谈辉煌，先活下去。
三个原因，一个结果
怪球员派：10连败，球员没责任？四连胜的时候怎么不说是罚分？心态崩了，斗志没了，踢得像一盘散沙。降级，活该。
“三年求发展、五年求辉煌。”乔伟光这话，现在听起来像什么？像一个人站在悬崖边喊“我要飞”。结果没飞起来，掉下去了。
4月底到5月初，青岛海牛干了什么？战胜山东泰山、上海海港、武汉三镇、大连英博。四连胜。赢的都是强队。球迷开始幻想：是不是可以争亚冠了？
中立派：谁都别甩
第12轮客场输给北京国安，成了转折点。之后9连败，此役10连败。从赢球到输球，从争亚冠到保级，从保级到降级。自由落体，连刹车都不踩。
你觉得海牛降级，最大的责任人是谁？评论区聊聊。
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