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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月23日，CBA常规赛第20轮，以下是三场比赛的综述。
福建遭遇三连败，福建教练朱世龙在第三节比赛怒骂裁判被驱逐出场，杰曼26分8篮板5助攻4抢断，黎璋霖14分4篮板，邹阳14分7篮板3盖帽，李江淮12分2篮板3助攻2抢断，黎伊扬10分5篮板3助攻。
深圳108-103力克宁波：
北控遭遇3连败，廖三宁21分9篮板4助攻4抢断，邹雨宸17分5篮板2助攻6盖帽，张帆15分，里勒15分4篮板3助攻，桑普森14分4篮板。
孙铭徽砍下28分8篮板10助攻4抢断率队取胜，胡金秋24分8篮板，奥利弗14分6篮板，赵嘉仁16分2篮板3助攻3盖帽，沃顿15分3助攻。
深圳4连胜，萨林杰狂砍35分22篮板12助攻2抢断1盖帽，沈梓捷22分13篮板6助攻，白昊天16分3篮板2助攻，贺希宁14分4篮板2助攻，顾全13分4助攻。
广厦125-107大胜北控：
宁波连胜被终结，罗凯文20分6篮板3助攻4抢断，宁鸿宇19分，多森19分7篮板3助攻2抢断，阿尔斯兰19分5助攻，王俊杰12分4助攻。
大卫-詹姆斯砍下21分16篮板6助攻率队取胜，林庭谦24分3篮板3助攻，田雨13分5篮板。
天津106-91力克福建：
（修楚）
【球队数据】
广州蒲公英德桦绿建还是相对更求稳的一队，这也难怪，客场挑战排名更靠前的强队，主教练强调“先不输球、先不丢球”的基础上再去寻觅反击进攻，再去争胜，把“不输”看的比“赢球”更重要，保持一颗稳步向前的心，能说是错的吗？能说不合理吗？难道不是无可厚非的吗？依然是有了上半场的熟悉与适应，中场休息谭恩德指导开始调兵遣将，下半场有一脚任意球功夫的小将李卓轩登场不久后，便踢进自己赛季亦是职业生涯首球——1脚漂亮的远射挂网，足以说明一切。
他们分别是杨悠仙（6球）、梁奕斌（4球）、陈兴（1球）、李卓轩（1球）、李昊宇（1球）、黄逸文（1球）、陈瑜昊（3球）、范芮玮（1球）、刘继强（1球）、陈健龙（1球）……一共十人在进球上有所建树；还有不少球员贡献助攻，大家都在不同程度上完成了“破局”。即便不把老队长陈健龙计入，年轻小将中“破局”覆盖到9人，接近球队一半，也算是不俗的成绩了。这个趋势值得继续发扬，也期待队中有更多生力军球员“破局”，更多球员经过培养后取得进步，毕竟百花齐放才是一家青训俱乐部最想看到的发展景象，所谓的“蒲公英绽放”，莫过于此。
端午节后，广东正式进入酷暑难耐的时节：离开空调房近乎不到3分钟就得冒汗，相信在这边工作生活的人都有体会。正是在这样的气候下进行剧烈运动，还得是参加职业足球联赛的比拼，即便是夜间开球，也好不了太多……当然，环境对双方是公平的，两支球队都在广东，没有太多不适应之说，但通过实战现场的情况不难发现，高湿度伴随着炎热、闷热的天气绝对影响了球员的正常发挥，双方都很难拿出最佳状态进行比赛，最终还能取得进球且1：1收官，已属不易。然而握手言和的结果，双方各得1分，相信无论是深圳二零二八还是广州蒲公英德桦绿建，均可以接受。
近期广州蒲公英德桦绿建取得2平1胜的战绩，比之前稍有起势，但发展轨迹开始趋于平稳，而不像赛季初那样从连胜到连败般大起大落，而且在面对排名比自己靠前、积分比自己多的强队时，可以掰一下手腕了，不再是轻易告负的结果了……实际上，这才是对年轻球员的培养中最适宜的一种方式：稳中向前，大家可以更客观看清认识自己，不会因为连胜连败、因为大起大落而迷失方向，更能抓住、抓紧自己的进步，再通过理性的总结思考真正提升自己！事实上，过程确实不能太激进，只有相对稳定的土壤与环境才是对培养最有利的，一步一个脚印稳步扎实前进，也是蒲公英俱乐部一直想要去达成的效果。
客观评述，本场比赛双方都出现了不少失误，球的运作不算流畅，属于一场激烈有余精彩不足的较量。挺无奈的，双方球员即便主观都很想赢很想尽快融入比赛，但身体的不可抗力导致其状态完全不对，技术动作走形从而失误频频。全场真正有威胁的射门寥寥无几，还能够取得进球而不是又一场0：0闷平收场，实属不易。中国足球的现状大家看在眼里，或许这就是最真实的中乙联赛球队和球员的水平吧，两支队伍都很年轻有活力，都是面向未来的新势力，深圳二零二八球员身体素质要好于蒲公英球员，不过双方都还需要大量历练、成长与进步，所有的过程都是一种经历，亦是一笔财富。
比赛还要继续，谭指导永远最看重下一场比赛的观念值得推崇，目前通过统计发现：加上李卓轩又一名小将通过自己的努力取得进球，如愿“破局”，广州蒲公英德桦绿建本赛季已有10人完成了这一壮举，也算是在这个层面做到了“百花齐放”！
谭指导的调整奏效只是一方面，更重要的是球队之前有些被动且困难重重的情况，在这球后得到了逆转，大家的信心又回来了！即便最后没有收获胜利多少还是有些遗憾，但经历这样的过程，对场上球员的历练还是足够充分的，大家的进步就在一点一滴中形成了。
下一轮战积分垫底的广西蓝航，还是主场出击，势必要拿下3分，希望球队戒骄戒躁好好备战，做到踏实前进不轻敌，继续展现青春活力，为球迷献上一份愈发满意的答卷。
【历史交锋】
北京时间7月22日，美国男篮官方宣布，勒布朗-詹姆斯将担任巴黎奥运会开幕式美国奥运代表团旗手。
值得一提的是，美国奥运代表团旗手人选由美国奥运代表团所有运动员投票得出，首次参加奥运会的斯蒂芬-库里也获得了提名。
詹姆斯将代表美国男篮出战巴黎奥运会，以自律和生涯巅峰持久闻名的他在39岁的年纪仍保持者十分出色的竞技状态。
美国男篮今日宣布，詹姆斯将担任巴黎奥运会开幕式美国奥运代表团旗手，他成为NBA史上首位担任奥运会旗手的美国本土球员。
（修楚）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间12月23日，CBA常规赛第20轮，以下是三场比赛的综述。
福建遭遇三连败，福建教练朱世龙在第三节比赛怒骂裁判被驱逐出场，杰曼26分8篮板5助攻4抢断，黎璋霖14分4篮板，邹阳14分7篮板3盖帽，李江淮12分2篮板3助攻2抢断，黎伊扬10分5篮板3助攻。
深圳108-103力克宁波：
北控遭遇3连败，廖三宁21分9篮板4助攻4抢断，邹雨宸17分5篮板2助攻6盖帽，张帆15分，里勒15分4篮板3助攻，桑普森14分4篮板。
孙铭徽砍下28分8篮板10助攻4抢断率队取胜，胡金秋24分8篮板，奥利弗14分6篮板，赵嘉仁16分2篮板3助攻3盖帽，沃顿15分3助攻。
深圳4连胜，萨林杰狂砍35分22篮板12助攻2抢断1盖帽，沈梓捷22分13篮板6助攻，白昊天16分3篮板2助攻，贺希宁14分4篮板2助攻，顾全13分4助攻。
广厦125-107大胜北控：
宁波连胜被终结，罗凯文20分6篮板3助攻4抢断，宁鸿宇19分，多森19分7篮板3助攻2抢断，阿尔斯兰19分5助攻，王俊杰12分4助攻。
大卫-詹姆斯砍下21分16篮板6助攻率队取胜，林庭谦24分3篮板3助攻，田雨13分5篮板。
天津106-91力克福建：
（修楚）
【球队数据】
广州蒲公英德桦绿建还是相对更求稳的一队，这也难怪，客场挑战排名更靠前的强队，主教练强调“先不输球、先不丢球”的基础上再去寻觅反击进攻，再去争胜，把“不输”看的比“赢球”更重要，保持一颗稳步向前的心，能说是错的吗？能说不合理吗？难道不是无可厚非的吗？依然是有了上半场的熟悉与适应，中场休息谭恩德指导开始调兵遣将，下半场有一脚任意球功夫的小将李卓轩登场不久后，便踢进自己赛季亦是职业生涯首球——1脚漂亮的远射挂网，足以说明一切。
他们分别是杨悠仙（6球）、梁奕斌（4球）、陈兴（1球）、李卓轩（1球）、李昊宇（1球）、黄逸文（1球）、陈瑜昊（3球）、范芮玮（1球）、刘继强（1球）、陈健龙（1球）……一共十人在进球上有所建树；还有不少球员贡献助攻，大家都在不同程度上完成了“破局”。即便不把老队长陈健龙计入，年轻小将中“破局”覆盖到9人，接近球队一半，也算是不俗的成绩了。这个趋势值得继续发扬，也期待队中有更多生力军球员“破局”，更多球员经过培养后取得进步，毕竟百花齐放才是一家青训俱乐部最想看到的发展景象，所谓的“蒲公英绽放”，莫过于此。
端午节后，广东正式进入酷暑难耐的时节：离开空调房近乎不到3分钟就得冒汗，相信在这边工作生活的人都有体会。正是在这样的气候下进行剧烈运动，还得是参加职业足球联赛的比拼，即便是夜间开球，也好不了太多……当然，环境对双方是公平的，两支球队都在广东，没有太多不适应之说，但通过实战现场的情况不难发现，高湿度伴随着炎热、闷热的天气绝对影响了球员的正常发挥，双方都很难拿出最佳状态进行比赛，最终还能取得进球且1：1收官，已属不易。然而握手言和的结果，双方各得1分，相信无论是深圳二零二八还是广州蒲公英德桦绿建，均可以接受。
近期广州蒲公英德桦绿建取得2平1胜的战绩，比之前稍有起势，但发展轨迹开始趋于平稳，而不像赛季初那样从连胜到连败般大起大落，而且在面对排名比自己靠前、积分比自己多的强队时，可以掰一下手腕了，不再是轻易告负的结果了……实际上，这才是对年轻球员的培养中最适宜的一种方式：稳中向前，大家可以更客观看清认识自己，不会因为连胜连败、因为大起大落而迷失方向，更能抓住、抓紧自己的进步，再通过理性的总结思考真正提升自己！事实上，过程确实不能太激进，只有相对稳定的土壤与环境才是对培养最有利的，一步一个脚印稳步扎实前进，也是蒲公英俱乐部一直想要去达成的效果。
客观评述，本场比赛双方都出现了不少失误，球的运作不算流畅，属于一场激烈有余精彩不足的较量。挺无奈的，双方球员即便主观都很想赢很想尽快融入比赛，但身体的不可抗力导致其状态完全不对，技术动作走形从而失误频频。全场真正有威胁的射门寥寥无几，还能够取得进球而不是又一场0：0闷平收场，实属不易。中国足球的现状大家看在眼里，或许这就是最真实的中乙联赛球队和球员的水平吧，两支队伍都很年轻有活力，都是面向未来的新势力，深圳二零二八球员身体素质要好于蒲公英球员，不过双方都还需要大量历练、成长与进步，所有的过程都是一种经历，亦是一笔财富。
比赛还要继续，谭指导永远最看重下一场比赛的观念值得推崇，目前通过统计发现：加上李卓轩又一名小将通过自己的努力取得进球，如愿“破局”，广州蒲公英德桦绿建本赛季已有10人完成了这一壮举，也算是在这个层面做到了“百花齐放”！
谭指导的调整奏效只是一方面，更重要的是球队之前有些被动且困难重重的情况，在这球后得到了逆转，大家的信心又回来了！即便最后没有收获胜利多少还是有些遗憾，但经历这样的过程，对场上球员的历练还是足够充分的，大家的进步就在一点一滴中形成了。
下一轮战积分垫底的广西蓝航，还是主场出击，势必要拿下3分，希望球队戒骄戒躁好好备战，做到踏实前进不轻敌，继续展现青春活力，为球迷献上一份愈发满意的答卷。
【历史交锋】
北京时间7月22日，美国男篮官方宣布，勒布朗-詹姆斯将担任巴黎奥运会开幕式美国奥运代表团旗手。
值得一提的是，美国奥运代表团旗手人选由美国奥运代表团所有运动员投票得出，首次参加奥运会的斯蒂芬-库里也获得了提名。
詹姆斯将代表美国男篮出战巴黎奥运会，以自律和生涯巅峰持久闻名的他在39岁的年纪仍保持者十分出色的竞技状态。
美国男篮今日宣布，詹姆斯将担任巴黎奥运会开幕式美国奥运代表团旗手，他成为NBA史上首位担任奥运会旗手的美国本土球员。
（修楚）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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