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📋 赛事摘要

【比赛分析】

北京时间1月10日,中央纪委国家监委网站讯,中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组、江苏省纪委监委消息:国家体育总局排球运动管理中心原主任李全强涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组纪律审查和江苏省扬州市监委监察调查。

李全强1962年出生,从沈阳体育学院毕业后进入国家体委科教司文化教育处担任主任科员、副处长等职务。1997年,他进入排球系统,开始担任排管中心办公室主任,之后出任过中国男排和中国女排的领队。2006年3月,李全强升任排管中心副主任,次年2月接替潘志琛成为排管中心主任,直至2022年8月到龄退休。

李全强在任期间,中国女排在2017年大冠军杯和2019年世界杯荣膺冠军,2018年世锦赛摘得铜牌,2020年东京奥运会止步小组赛;中国男排聘请了队史首位外籍教练——阿根廷人劳尔·洛萨诺;中国排球联赛在2017-2018赛季升级为排超联赛,“排超元年”的联赛曾得到过广泛认可。

李全强是排管中心第二位被查的一把手。他的前任潘志琛曾在2015年8月因涉嫌严重违法违纪被查。 (高加索)

【球队数据】

如果单看比分,北京首钢在江西吉安赛区季前赛的三连胜似乎让人觉得这支球队新赛季可以高枕无忧。可当比赛细节被逐一剖析,许多隐藏的问题才浮现出来。十月十一日晚,北京首钢以86比83险胜江苏队,完成三连胜。外界有声音开始讨论首钢能否问鼎本季CBA,但实际上,三场比赛暴露出的阵容短板与状态波动,远比胜负本身更值得琢磨。

锋线方面,雷蒙和曾凡博承担了大量防守任务。雷蒙在与江苏一战中不仅防守卖力,进攻端也有贡献。曾凡博三场得分波动较大,但具备换防和盖帽能力。反观老将翟晓川,出场时间和效率明显下滑,更多时候只能作为轮换补位或更衣室领袖。

CBA新政下,外援使用进一步受限,四节七人次的规定对球队轮换提出更高要求。首钢如果只依赖沃特斯和桑普森,遇到拥有双控卫外援的球队,很可能被拖进消耗战。巴里·布朗归队后,他与沃特斯、陈盈骏、赵睿之间的球权分配将成为李楠要解决的头号难题。布朗在广厦时以持球见长,到了首钢需要适应无球打法,这种转变需要时间和阵容磨合。

值得一提的是,孙亚辉在对江苏的比赛中扮演了奇兵角色。由于赵睿缺阵,他顶上第二控卫,18分钟内拿下11分2板3助攻,正负值全队领先,显示出不俗的心理素质和攻坚能力。如果常规赛赵睿轮休,孙亚辉与陈盈骏搭档后场能保证球队运转。

为应对伤病,首钢与首颐医疗、北大首钢医院建立了康复合作,重点照顾周琦、赵睿和曾凡博。三天三场的高强度季前赛,其实更像一次压力测试,考察球队在主力不齐的情况下能否保持竞争力。

首钢的阵容一直不齐整。周琦因旧伤缺席,巴里·布朗因私事未随队,赵睿则因脚伤在与江苏的比赛中轮休。这种情况下,首钢每场比赛都在尝试不同的组合。对阵江苏时,江苏队上来就是一波13比0,首钢首节便以20比27落后。第二节首钢强势反弹,单节27比6反超,半场结束时领先14分。可到了下半场,江苏队奋起直追,三节打完首钢只剩4分优势。末节江苏甚至一度实现反超,幸好沃特斯关键时刻三罚全中,再加上陈盈骏的稳定发挥,首钢才最终锁定胜局。

首发方面,首钢派出了沃特斯、陈盈骏、桑普森、雷蒙和范子铭。江苏则以格雷、庞峥麟、蒋浩然、汤普森和吴羽佳应战。从三场比赛过程看,首钢的后卫线成为支撑体系的最大亮点。陈盈骏状态愈发稳定,三场比赛得分和助攻都很出色,尤其在赵睿缺阵时,他承担了更多主控责任。沃特斯则把无球射手的角色发挥得淋漓尽致,三分投射极为精准。但他在对抗和破夹击能力上仍有短板,遇到像格雷这样既能得分又能传球的后卫,防线压力骤增。

这种阵容不整的情况下,首钢在三场季前赛里分别试验了不同的组合。对宁波时以陈盈骏、沃特斯、曾凡博和桑普森为核心,对浙江时则靠沃特斯的三分和陈盈骏的绝杀取胜,对江苏则锻炼了孙亚辉和雷蒙的防守。三连胜的背后,是对主力缺阵时球队应变能力的检验。但这些胜利并不能直接代表争冠实力。上赛季同样在季前赛全胜的广东队,进入季后赛后却因主力伤病和阵容磨合问题被横扫出局,这样的反例为首钢敲响了警钟。

伤病隐患同样不容忽视。赵睿过去几个赛季多次因腿伤、脚踝和膝盖问题缺阵,如果新赛季负荷过重,伤病风险将持续。曾凡博因膝盖炎症错过了休赛期合练,季前赛仅有零星出场,空间投射和换防能力一旦受限,首钢的小阵容威力将大打折扣。

内线方面,桑普森的表现逐渐提升,尽管他不是传统意义上的高大中锋,但在周琦缺阵时,他能顶上五号位,卡位、补防和抢前场篮板都能胜任。不过桑普森护框能力比周琦差距明显。范子铭和塔瑞克在与江苏的比赛中表现低迷,合计只得到6分5篮板,远不及对手蒋浩然与汤普森的内线组合。范子铭偶有闪光,但受节奏和对抗影响较大,塔瑞克则篮板球争抢乏力。周琦若能健康回归,桑普森和范子铭各自的角色分配也需进一步明确。

放眼整个联盟,争冠格局已悄然生变。上海队核心框架稳定,外援储备充足;广厦因伤病与核心流失实力下滑;辽宁和广东都在新老交替阶段。首钢的纸面阵容虽有厚度,但健康状况和主力球员能否在关键时刻齐整出战,才是真正的决胜关键。

三连胜只是开端,真正的考验将在漫长的常规赛和季后赛中到来。北京首钢要想笑到最后,还得在阵容健康、球权分配和核心球员状态上找到最优解。

【历史交锋】

莱奥配得上体面的告别,米兰10号球衣再次虚位以待。

2021/22赛季的意甲冠军,然后是2022/23赛季的证明之年——那时你本可以在带我们闯入欧冠四强战后去任何地方,但你选择了与米兰续约,因为是的,你爱这家俱乐部,不管别人怎么说。

那个曾为这件球衣落泪的人,不会被遗忘。

7年来,媒体对你百般苛责,球迷也对你褒贬不一。

这7年满载回忆,尽管有种种,我们选择只记住那些美好的时刻。这些年来,让我们热血沸腾的每一场重大比赛,都有一个共同点:你的名字。

是的,你有你的缺点,这很令人沮丧,因为故事本不该如此,尤其是在最后阶段。但我们爱的正是这个拉法·莱奥,连同他的优点和缺点一起。

祝你好运,拉法!

身披红黑战袍,你贡献了80粒进球和65次助攻(平均每138分钟就能制造一粒进球),还有一座主要刻着你名字的意甲冠军和一座意大利超级杯。现在,是时候说再见了。

就这样吧,拉法,感谢你的一切。感谢你用进球、助攻、势不可挡的过人、左路的奔袭、你的“冲浪”庆祝、你和特奥的二人组,点亮了圣西罗。感谢你在萨索洛留下的泪水。感谢你让米兰球迷重新热血沸腾,让罗森内里感受到了多年来在足球中未曾有过的悸动。感谢你让米兰在11年后重登意甲之巅。

【球员介绍】

中青赛北京赛区U10组踢假球的新闻,日前闹得沸沸扬扬,也挖出了中国足坛青训体系中依然存在的某些弊端,看似只是基层的“小事”,但这样的土壤与环境,能培育出什么样的苗子,实在令人担心。

这种对孩子心理与人格的基本尊重,它不保证每个孩子都成球星,但至少让更多孩子愿意在体系里待得更久——而“待得久”,恰恰是晚熟球员的生存前提。

“在日本能成为职业球员的是极少数,绝大多数孩子将来都会进入社会,从事和足球无关的工作,但他们会说:还好当初学了足球,在足球中学到的东西,在社会上真的有用。足球是团队运动,要和队友一起合作,这都需要思考和沟通能力,判断力、执行力、解决问题的能力都可以通过踢球来培养,这些正是步入社会后必备的能力。”

归根结底,踢球的孩子,不该只是绿茵场上的棋子,只会走教练划的棋路。对于青训来说,踢赢比赛和踢球育人,孰轻孰重,孰因孰果,确实值得思考。日本青训被外界反复研究,但真正让体系运转的,恐怕不是某一条“训练方法”,而是一整套对“人”的理解:

“在日本人心中,往往有一种传统心理,不愿承担责任、害怕冒险的心理,待在集体里会觉得安心,因为责任似乎被分散了。但对于足球来说,在这种心理之外,也要寻求个人自我表达的平衡,才能不断成长。鼓励选手们不必过分拘谨,表现自己,让他们更勇敢的去尝试和挑战。”

“请不要轻易断定孩子有没有天赋,要多关注孩子是否拥有对足球的热情。有很多暂时无法提升自己的孩子,比周围人逊色,踢不上比赛,被教练批评,也有很多孩子为了成为身边优秀者那样的球员而努力,为了追求更高目标而愿意改变自己。”

“相反,很多在12岁到15岁踢得不够好、心怀不甘的孩子,是因为身体发育跟不上,没法自如发挥,他们中有些人会在16岁、17岁迎来爆发式成长,这种18岁前经历过很多挫折的孩子,到了20岁反而一下子突飞猛进。”

这里的关键并不是“日本就没有人情社会”,井上也承认日本社会有复杂的人际结构与上下关系;关键在于——青训岗位把“足球判断权”牢牢握在专业人员手里,并形成组织层面的保护机制。

井上说:“我认为敢于表达自己的主张,是自我表现的重要方式,也意味着去承担个人责任。”

学校教育和足球教育,是相通且互补的,在家庭、学校、社会里学到的东西,与踢球学到的东西,同时支撑起一个孩子的未来发展。

不急功近利,而是重视对孩子的培养,讲究耐心,通过体系的设立与帮助,反复给孩子机会,让他们中的佼佼者哪怕冒尖的晚一点,也能有机会出头……井上认为,这是日本足球青训强大、人才源源不断的根源。

“当我指导一个15岁的球员时,那是一场正式比赛,半场休息通常由教练回顾上半场,发现问题,然后针对下半场讲需要改善的地方。当我试图去讲话时,那个小球员已经拿着战术板,面对队友在讲了:如何组织、如何解决问题、下半场我们该怎么做……”

“日本社会确实存在上下关系,但是否作为一个必须遵守的铁律在流传?其实正在发生变化。”

“能成为职业球员的人是有限的,在中国和日本都是这样,只有极少数选手能走上职业道路。什么时候决定一个人能否走职业之路?大多球员是在18岁,在日本来说,是21岁到22岁左右才能确定下来,绝对不会在12岁、15岁就盖棺定论。”

井上回忆,比输赢更让他欣慰的,是看到孩子跳出教练的指挥,开始作为独立个体去思考、去成长。

“我在日本青训一线工作了20年,几乎从来没遇到过这种情况,如果教练向这种东西低头,那他就不配做教练。”

“足球课目的就是让男孩女孩一起开心踢球,所以足球课并不能提升孩子的球技,日本孩子想踢得更好,就会加入足球俱乐部,去足球培训班学习,这是日本学校足球教育的现状。”

井上孝浩,日本青训从业者,福冈黄蜂俱乐部青训总监,曾培养过富安健洋等优秀球员。关于青训,井上很乐意谈一谈他的认知与心得,从他的视频分享中,我们既感慨日本青训在一些细节上的认真,而更警醒和痛心的其实是某些大环境上的差别,即足球所植根的“社会文化土壤”的不同。

日本社会传统文化中,某些被视为桎梏的因素,比如过于严苛的等级尊卑意识、集体化从众心理等,是否会对足球圈的进步产生不良影响?井上认为,文化及思维层面的影响是难免的,但已经有了积极的改变。

“对孩子来说,最重要的是制定一个自我承担责任的范围,让孩子自己做决定,自己承担责任,也因为是他们自己做出的决定,所以自然而然会去努力,并承担责任。父母、教练这些别人做的决定,责任就不会落在孩子身上,但是要孩子珍惜自己做决定的过程,决定目标,制定计划,当自己想要完成一件事时,他们要掌握所需的东西,这个过程是非常重要的。”

井上的这番分析,也许可以解释中日两国青少年球员的某种对比反差。前国脚杨旭就说,中国孩子的特点是听话,场上怎么踢,一切听教练的,但日本小球员往往表现出更强的独立思考能力。

井上提到的另一个关键点是:几乎所有日本青训参与者,都重视孩子的在校学习,甚至优先级放在踢球之前。他们认为,在这个年龄段培养出优秀的综合学习能力,将决定孩子未来能走多远。

日本足球的体教结合,在基础与提高这两个环节分得很清楚。学校里也有足球课,但那是为了培养兴趣,而真想继续踢好球,要靠个人去俱乐部、社会机构“练级”。

“如果教练在挑选首发、决定派谁上时,脑子里想的是家长的脸色,那就太糟糕了。教练必须只看孩子的表现,做出公正评价,思考如何让孩子成长,基于这一点来确定首发,我认为确保不受家长影响是非常重要的。”

在中国的各级球队中,时常有这样的传闻:为让孩子踢主力,要搞好和教练的关系,甚至家长还要“上供”,对此人们似乎已见怪不怪。当这个问题被提给井上时,他却觉得是个新鲜事。

“对于教练来说,两件事不能做。第一,不否定孩子的人格,不否定孩子作为个体的存在,教练说出怎样的话、给予怎样的指导,这很重要。比如说‘输球就是因为你’、‘有你在球队气氛都变差了’这类话,孩子听了一定不想继续在这里踢球了。第二,不与其他球员做比较,唯一比较的是和过去的自己比,这能提升孩子想变好的动力。”

“你如果问日本教练,几乎所有人都会回答:上学更重要。只有保证自己的在校学习时间,在个人生活上也能稳定下来,才能把精力投入到足球中,我们都是这么认为的。在日本如果学习成绩不好,甚至连踢球资格都可能被剥夺。”

“我们作为教练,必须去看清每一位球员的成长高峰什么时候会来,12岁时就决定一切是完全不可取的。反倒是很多小时候被看好,觉得‘这孩子一定能成为职业球员’的人,最后反而没成。”

“和前辈接触时当然要保持礼貌,使用敬语认真打招呼,怀着敬仰去尊重,但前辈借此去支配、命令后辈做事的这一状况,已经逐渐改变了。前辈会通过实际行动来示范,比如准备器材和整理场地,让后辈观察和学习,即使是前辈也会为球队整理行李。”

“在日本,不觉得礼仪教育是什么‘高等教育’,因为这是再平常不过的事情,比如打招呼、对队友的感恩、对父母的感恩,这些都是平时在场下培养的,再比如球队器材,捡球、搬球门、摆放标志桶……孩子们都会比教练更早来球场,自己动手。”

“在日本的教育体系里,首先是学校,然后才是足球。你看过在欧洲活跃的日本球员采访吗?他们几乎不需要翻译,直接用英语、意大利语、法语回答采访,正是这些学习能力很强的球员,如今在欧洲大放异彩,我认为这已经成为了日本球员的标准素养了。”

“在日本学校里教足球课的老师,是班级的班主任,并不是足球教练。日本学校确实有足球课,但只占全部体育课的10%左右,剩下的内容都是单杠、体操、跳箱、垫上运动、躲避球之类。”

一个社会、社群的传统文化思维惯性是极为强大的,有时候,要想做出改变,需要努力去挣脱这种惯性。井上认为,至少在足球青训层面,日本足坛一直在努力摆脱这种社会心理惯性,鼓励孩子去独立思考。

如何让教练只对足球负责、让孩子对自己负责、让家长对环境负责;以及更重要的——把成才时间表往后移,把“能否赢下眼前这场球”、“能否踢成职业”这个执念,从青少年身上拿掉。

“如果有家长试图对孩子的比赛施加压力,作为管理者,我会严肃提醒他们。为教练创造干净的环境,让他们能安心指导孩子,我认为这样的环境很重要。”

杨旭说:“主动思考能力在中国孩子来说非常差,在日本小朋友中相对就很好,而且会把它带到球场上,更多通过自己的判断阅读比赛,而不是教练指挥。教练只是给小朋友一个范围,内容自己填写,而中国教练更多告诉你,就应该这么踢,必须这么踢。”

在井上的理念中,树人是第一位的,而孩子在低龄阶段的成绩,其实并不那么重要。

“对孩子们来说,这早已是理所当然的习惯,场地脏了就打扫干净,训练比赛结束把一切整理好再离开。在学校里都是自然而然的事情,到了足球场孩子们也会理所当然的这样做。”

他山之石可以攻玉。近年来,中国足球圈一直有呼声,希望踏实下来学习日本青训,但从这次10岁孩子打假球的事件看,不先割除中国足坛某些社会文化、思维习惯上的疾瘤,那么哪怕是再好的模板搬过来,恐怕也会在这个大环境下变味走形。

“日本青训能做到稳定的培养人才,绝不早早扼杀孩子的才能。直到大学、直到22岁,都能持续接受青训,这种环境在日本全国各地都存在,也是日本稳定人才培养体系的强项。”

“当我看到这一幕,我很开心,教练员的作用是什么?通过教导帮助孩子掌握技能,但毕竟球员自己的成长才是关键,亲眼见证这样的时刻,球员自主思考并去努力执行时,他就成长了很多。”

最关键的,是所有青训都要面对的那个问题:我们的青训培养的究竟什么?是尽快赢下青少年比赛的技能,还是让孩子在更长时间维度变得更强、更成熟、更能承担责任——无论他最终能不能成为职业球员。(二头)

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