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📋 赛事摘要
【比赛分析】
更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。
所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。
更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。
这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?
③各自为战结恶果
第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?
足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?
表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。
首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。
(在鲁能足校的发言)
(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)
那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!
当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
今夏他曾与火箭签下双向合同,随后被裁,湖人趁这个机会把人带来考察,球队现在缺少内线人手,这类年轻大个子值得试一试,能够抢篮板、完成篮下终结,比继续增加外围球员更符合眼下的需要。
卡斯特罗身高2米08,上赛季代表乔治华盛顿大学出战29场,场均贡献15.3分9.1板1.7助1.8抢断1.7盖帽,篮板和防守数据都不错。
所以眼下先考察卡斯特罗,同时继续寻找交易机会是明智的选择,湖人也得督促现有球员做好卡位,因为在篮板保护上,除了体型与能力之外,意愿同样重要。
湖人官宣签下拉斐尔卡斯特罗,同时裁掉威廉凯尔三世,记者Daniel Starkand跟进指出,湖人与卡斯特罗签下的是Exhibit 10合同。
尤其是湖人的防守目前也很不稳定,看似能够通过外线压迫制造大量抢断带动反击,可一旦没把球断下来,往往会让对手在内线轻松得分或者抢到前场篮板完成二次进攻。
为此队记Jovan Buha在播客节目中再度谈及比较现实的2换1交易可能,认为球队可以先裁掉克内克特,再用哈迪加次轮签,在12月换来篮网中锋戴隆夏普,届时夏普将解除交易限制。
队记Buha直接在播客中吐槽,对手简直把湖人内线当成了“排球场”,他还特别指出这不完全是第四节使用小阵容造成的,卢尼、马穆在场时篮板同样吃亏,他认为连续三场输篮板将是湖人最大的隐患。
卡斯特罗属于低成本考察,想找一名能够稳定进入轮换的中锋,湖人恐怕还得考虑交易。
目前湖人大名单依旧处于16人超员状态,加上3场季前赛狂输25个篮板,如果可以完成这笔2换1交易,湖人的确有望直接解决两大难题。
湖人季前赛3战2胜,篮板却连续三场被抢爆!3场下来累计狂输25个篮板球,为此佩林卡也继续调整人员,签下火箭刚裁掉的卡斯特罗,队记Buha也火速送上2换1交易支招试图一口气解决两大难题。
缺中锋也不能乱花筹码,佩林卡还得耐心等机会
在这种情况下,佩林卡果断调整训练营名单,完成一签一裁捡漏火箭弃将。
因为各队目前都在裁人、整合阵容,没有多少球队急着接手克内克特或哈迪,湖人若强行交易可能需要额外付出次轮签,换回来的却只是作用有限的边缘内线,真正合适的机会可能要等到交易截止日前。
3场季前赛下来,湖人拿下2胜1负战绩表现不俗,一众新援也在进攻端交出亮眼表现,但篮板问题依旧扎眼,首战国王湖人39-46输7个篮板,次战勇士35-44又输9个,第三场再战国王38-47输9个篮板,更是让国王抢到20个前场篮板。
一签一裁捡漏火箭弃将
这套操作对应着两大现实问题:湖人需要压缩正式名单,也需要补充中锋轮换。
队记支招2换1解决两大难题
只是从能力与合同上来看,这更像是一次临时救火式的淘宝,湖人不能把替补中锋的希望全放在他身上。
3场狂输25个篮板
只是湖人的难处在于,佩林卡清楚知道阵容缺什么,但很难马上能换到合适的人。
(陆小青)
【历史交锋】
撰稿/程善 间歇期对于海港而言是难得的喘息之机,中超即将再启,伤病员有所恢复的海港将可以用较好的阵容迎接比赛。
由于担心球队再出现大面积伤病,在训练中,海港并未尝试大运动量以提升体能,而是循序渐进,按照每个队员的情况做安排。球队中设置的针对球员身体反应的高科技数据统计设备,也为穆斯卡特和其教练团队提供了更多参考。
武磊状态难达100%
上赛季与浙江队的比赛,海港1胜1平,占据优势。打完浙江队的4天之后,海港队将迎来与河南队的补赛,同样也是客场。刚刚恢复联赛就遭遇密集比赛,夏季比赛期立刻“上大量”,对于海港而言并非易事,能否打好这两场比赛,对于海港联赛的整体走向将产生重要影响。
海港在本周六的联赛将与浙江队交手。没有战斗力100%的武磊,海港队可以期望新人蒯纪闻和李新翔。蒯纪闻和李新翔此前参加了全运会的比赛,在6月5日结束的全运会男足U20组预赛阶段的最后一场比赛中,海港的对手正是浙江U20队,第37分钟,蒯纪闻的突破造成对方在本方禁区前犯规,随后自己主罚任意球进球,上海U20队凭借这粒进球1比0战胜了浙江U20队。在预赛阶段中,蒯纪闻在4场比赛中均以队长的身份出战,贡献2传3射。同样在本赛季获得了一线队出场机会的李新翔在4场比赛打入5粒进球。
间歇前的最后一轮联赛,海港艰难战平了山东泰山,对于穆斯卡特而言,那段日子过得着实有点郁闷。本赛季大换血之后,海港表现出来的状态的确与上赛季夺冠之时相距甚远。更麻烦的是,由于赛季前准备时间不足,球队接二连三出现了严重的伤病,甚至导致在多场关键战后卫线出现无人可用的窘境。
中超下一阶段海港更困难
在足协杯中武磊未随队出征,他的术后恢复并不是特别理想。在此前的比赛中,武磊已经复出打比赛,但一般只打半场,海港方面希望通过比赛保持武磊的身体状态,但经过几场比赛之后,武磊的手术位置出现了明显反复。对于无法根治的膝盖伤,武磊和球队唯一能做的就是“养”,可以肯定的是,在很长一段时间里,武磊的状态只能慢慢提升,“球队会为他做一个针对个人的训练、比赛计划,将按照常规医疗进程来进行训练与恢复。”球队相关人士透露,在接下来的联赛中,球队考虑更多的还是在进攻点上寻找到更多合适的角色。
间歇期海港队和青岛海牛队在上海浦东足球场打了一场热身赛。比赛共四节,每节时长35分钟。之所以如何安排时间,是因为两队都希望能够通过这场比赛来调动每个球员状态,“希望能够让更多的人参与比赛,毕竟很快联赛就要重启,无论是主力队员还是替补队员都需要进入比赛状态了。”队内人士表示,主教练穆斯卡特希望大家都能在热身赛中多出点汗。最终在这场热身赛中,海港以7比4战胜对手。
在间歇期,主教练穆斯卡特制定了详细的训练计划,技战术方面他仍然强调坚持以快攻为主的进攻型打法,但与以往不同的是,他在防守方面的演练有了一些新的改变。本赛季海港在前场失去奥斯卡+武磊的稳定搭配之后,无法牢牢占据场上优势,这一点经常让穆斯卡特苦恼。受限于人员不整,在前场无力掌控局面的情景下,海港防线的默契程度和反应速度饱受诟病。穆斯卡特和教练团队在间歇期针对中后场回防、防守细节问题加强了练习,增强队员之前的配合默契度。
带着残阵,尽管在与弱队的比赛中能赢球,同中游球队交手磕磕绊绊也能较顺利拿到积分,但面对排名上游的对手,特别是争冠军团,海港竟无一胜绩。值得一提的是,在前阶段的重点比赛中,海港多数还是主场作战,拿分不顺处,有可能将影响海港队最终的赛季排名。下半程联赛对于海港来说更为困难,不仅将开启联赛和足协杯的双线作战,在多场与争冠劲敌的比赛中更是需要客场作战。
好消息是,经过这段时间的休整,吾米提江身体已经逐渐康复,在热身赛中他还打进一球。此前伤愈复出正在寻找状态的古斯塔沃也贡献一球。此前受伤的颜骏凌身体已经痊愈,在接下来的联赛中可以正常登场。
【球员介绍】
这次选帅方向落定,最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队,他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的,不用重新适应教练的战术要求,也不用重新证明自己的比赛特点。
这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实:国字号青年队的执教成绩,在职业俱乐部的选帅评估体系里,权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练,回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位,不是能力达不到要求,而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。
不管是中国足协层面的续约,还是中超俱乐部的正式邀约,公开可查的信息里,他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮,山东泰山启动的新帅选聘工作,是国内足坛关注度最高的人事动向之一,而两者之间出现的信息错位,恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。
这份看似反常的结果,恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上,就能看出泰山这次选帅要的,从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”,而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。
但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑,一支成熟的中超球队里有老中青三代球员,有不同风格的外援和国脚级本土球员,要同时应付联赛、杯赛的多线作战,要在短时间内拿出稳定成绩,要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间,这些复杂的局面,和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。
最近几个赛季,泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教,这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑,俱乐部已经在一线队摸索了好几年,这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走,不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。
2026年亚运会男足赛事落幕后,带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样,拿到一纸明确的新执教合同。
有意思的是同期传出的行业消息里,还在合同期内的河南队教练拉莫斯,被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触,可从头到尾的所有传闻里,没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥,哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。
按照国内资深足球媒体人透露的消息,山东泰山这段时间翻了几十份外教简历,经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人,全都是有J联赛正经执教经历的教练,此前过渡带队的唐田,基本已经不在最终候选计划里。
而唐田作为过渡教练最终没能留任,也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项,决心把既定的外教路线贯彻到底。
按照过去很多球迷的固有印象,一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练,本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项,偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。
现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教,他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排,能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间,能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里,又要重新打上一个问号。
同期被传和泰山接触的拉莫斯,之所以能进入外界的传闻视野,本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力,属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定,俱乐部接触尚在合同期内的教练员,必须提前告知其所属俱乐部,协商好相关事宜后才能正式开展谈判,目前不管是河南队还是泰山、浙江方面,都没有对这个传闻做出官方回应,接触到底走到了哪一步外界还不得而知,但这个传闻至少能说明一点:中超俱乐部选帅的优先级排序里,联赛即战力的适配性,永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。
当然,这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力,只是从俱乐部的决策角度出发,他们没有必要为了一个“可能适配”的选项,放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选,说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严,“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线,不符合这个硬指标的教练,哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉,也不会进入最终的考量范围。
不少球迷觉得这份候选名单看不懂,核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里,有多名主力球员都是泰山青训出品,从U23亚洲杯一路打到亚运会,这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力,技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点,他都摸得十分清楚。
带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养,带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化,两套评价体系迟迟没有打通,才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。
回头捋安东尼奥的执教履历就能发现,他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列,不管是U23亚洲杯带队闯进决赛,还是亚运会拿下四强,他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍,球员年龄结构统一,核心任务明确,就是围绕洲际大赛做周期备战。
目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段,按照俱乐部对外透露的安排,新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任,最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容,能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系,毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人,是泰山队未来几年的阵容根基,如果新帅的战术体系里没有他们的位置,哪怕请来的是J联赛的知名教头,这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。
更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。
所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。
更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。
这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?
③各自为战结恶果
第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?
足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?
表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。
首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。
(在鲁能足校的发言)
(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)
那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!
当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
今夏他曾与火箭签下双向合同,随后被裁,湖人趁这个机会把人带来考察,球队现在缺少内线人手,这类年轻大个子值得试一试,能够抢篮板、完成篮下终结,比继续增加外围球员更符合眼下的需要。
卡斯特罗身高2米08,上赛季代表乔治华盛顿大学出战29场,场均贡献15.3分9.1板1.7助1.8抢断1.7盖帽,篮板和防守数据都不错。
所以眼下先考察卡斯特罗,同时继续寻找交易机会是明智的选择,湖人也得督促现有球员做好卡位,因为在篮板保护上,除了体型与能力之外,意愿同样重要。
湖人官宣签下拉斐尔卡斯特罗,同时裁掉威廉凯尔三世,记者Daniel Starkand跟进指出,湖人与卡斯特罗签下的是Exhibit 10合同。
尤其是湖人的防守目前也很不稳定,看似能够通过外线压迫制造大量抢断带动反击,可一旦没把球断下来,往往会让对手在内线轻松得分或者抢到前场篮板完成二次进攻。
为此队记Jovan Buha在播客节目中再度谈及比较现实的2换1交易可能,认为球队可以先裁掉克内克特,再用哈迪加次轮签,在12月换来篮网中锋戴隆夏普,届时夏普将解除交易限制。
队记Buha直接在播客中吐槽,对手简直把湖人内线当成了“排球场”,他还特别指出这不完全是第四节使用小阵容造成的,卢尼、马穆在场时篮板同样吃亏,他认为连续三场输篮板将是湖人最大的隐患。
卡斯特罗属于低成本考察,想找一名能够稳定进入轮换的中锋,湖人恐怕还得考虑交易。
目前湖人大名单依旧处于16人超员状态,加上3场季前赛狂输25个篮板,如果可以完成这笔2换1交易,湖人的确有望直接解决两大难题。
湖人季前赛3战2胜,篮板却连续三场被抢爆!3场下来累计狂输25个篮板球,为此佩林卡也继续调整人员,签下火箭刚裁掉的卡斯特罗,队记Buha也火速送上2换1交易支招试图一口气解决两大难题。
缺中锋也不能乱花筹码,佩林卡还得耐心等机会
在这种情况下,佩林卡果断调整训练营名单,完成一签一裁捡漏火箭弃将。
因为各队目前都在裁人、整合阵容,没有多少球队急着接手克内克特或哈迪,湖人若强行交易可能需要额外付出次轮签,换回来的却只是作用有限的边缘内线,真正合适的机会可能要等到交易截止日前。
3场季前赛下来,湖人拿下2胜1负战绩表现不俗,一众新援也在进攻端交出亮眼表现,但篮板问题依旧扎眼,首战国王湖人39-46输7个篮板,次战勇士35-44又输9个,第三场再战国王38-47输9个篮板,更是让国王抢到20个前场篮板。
一签一裁捡漏火箭弃将
这套操作对应着两大现实问题:湖人需要压缩正式名单,也需要补充中锋轮换。
队记支招2换1解决两大难题
只是从能力与合同上来看,这更像是一次临时救火式的淘宝,湖人不能把替补中锋的希望全放在他身上。
3场狂输25个篮板
只是湖人的难处在于,佩林卡清楚知道阵容缺什么,但很难马上能换到合适的人。
(陆小青)
【历史交锋】
撰稿/程善 间歇期对于海港而言是难得的喘息之机,中超即将再启,伤病员有所恢复的海港将可以用较好的阵容迎接比赛。
由于担心球队再出现大面积伤病,在训练中,海港并未尝试大运动量以提升体能,而是循序渐进,按照每个队员的情况做安排。球队中设置的针对球员身体反应的高科技数据统计设备,也为穆斯卡特和其教练团队提供了更多参考。
武磊状态难达100%
上赛季与浙江队的比赛,海港1胜1平,占据优势。打完浙江队的4天之后,海港队将迎来与河南队的补赛,同样也是客场。刚刚恢复联赛就遭遇密集比赛,夏季比赛期立刻“上大量”,对于海港而言并非易事,能否打好这两场比赛,对于海港联赛的整体走向将产生重要影响。
海港在本周六的联赛将与浙江队交手。没有战斗力100%的武磊,海港队可以期望新人蒯纪闻和李新翔。蒯纪闻和李新翔此前参加了全运会的比赛,在6月5日结束的全运会男足U20组预赛阶段的最后一场比赛中,海港的对手正是浙江U20队,第37分钟,蒯纪闻的突破造成对方在本方禁区前犯规,随后自己主罚任意球进球,上海U20队凭借这粒进球1比0战胜了浙江U20队。在预赛阶段中,蒯纪闻在4场比赛中均以队长的身份出战,贡献2传3射。同样在本赛季获得了一线队出场机会的李新翔在4场比赛打入5粒进球。
间歇前的最后一轮联赛,海港艰难战平了山东泰山,对于穆斯卡特而言,那段日子过得着实有点郁闷。本赛季大换血之后,海港表现出来的状态的确与上赛季夺冠之时相距甚远。更麻烦的是,由于赛季前准备时间不足,球队接二连三出现了严重的伤病,甚至导致在多场关键战后卫线出现无人可用的窘境。
中超下一阶段海港更困难
在足协杯中武磊未随队出征,他的术后恢复并不是特别理想。在此前的比赛中,武磊已经复出打比赛,但一般只打半场,海港方面希望通过比赛保持武磊的身体状态,但经过几场比赛之后,武磊的手术位置出现了明显反复。对于无法根治的膝盖伤,武磊和球队唯一能做的就是“养”,可以肯定的是,在很长一段时间里,武磊的状态只能慢慢提升,“球队会为他做一个针对个人的训练、比赛计划,将按照常规医疗进程来进行训练与恢复。”球队相关人士透露,在接下来的联赛中,球队考虑更多的还是在进攻点上寻找到更多合适的角色。
间歇期海港队和青岛海牛队在上海浦东足球场打了一场热身赛。比赛共四节,每节时长35分钟。之所以如何安排时间,是因为两队都希望能够通过这场比赛来调动每个球员状态,“希望能够让更多的人参与比赛,毕竟很快联赛就要重启,无论是主力队员还是替补队员都需要进入比赛状态了。”队内人士表示,主教练穆斯卡特希望大家都能在热身赛中多出点汗。最终在这场热身赛中,海港以7比4战胜对手。
在间歇期,主教练穆斯卡特制定了详细的训练计划,技战术方面他仍然强调坚持以快攻为主的进攻型打法,但与以往不同的是,他在防守方面的演练有了一些新的改变。本赛季海港在前场失去奥斯卡+武磊的稳定搭配之后,无法牢牢占据场上优势,这一点经常让穆斯卡特苦恼。受限于人员不整,在前场无力掌控局面的情景下,海港防线的默契程度和反应速度饱受诟病。穆斯卡特和教练团队在间歇期针对中后场回防、防守细节问题加强了练习,增强队员之前的配合默契度。
带着残阵,尽管在与弱队的比赛中能赢球,同中游球队交手磕磕绊绊也能较顺利拿到积分,但面对排名上游的对手,特别是争冠军团,海港竟无一胜绩。值得一提的是,在前阶段的重点比赛中,海港多数还是主场作战,拿分不顺处,有可能将影响海港队最终的赛季排名。下半程联赛对于海港来说更为困难,不仅将开启联赛和足协杯的双线作战,在多场与争冠劲敌的比赛中更是需要客场作战。
好消息是,经过这段时间的休整,吾米提江身体已经逐渐康复,在热身赛中他还打进一球。此前伤愈复出正在寻找状态的古斯塔沃也贡献一球。此前受伤的颜骏凌身体已经痊愈,在接下来的联赛中可以正常登场。
【球员介绍】
这次选帅方向落定,最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队,他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的,不用重新适应教练的战术要求,也不用重新证明自己的比赛特点。
这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实:国字号青年队的执教成绩,在职业俱乐部的选帅评估体系里,权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练,回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位,不是能力达不到要求,而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。
不管是中国足协层面的续约,还是中超俱乐部的正式邀约,公开可查的信息里,他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮,山东泰山启动的新帅选聘工作,是国内足坛关注度最高的人事动向之一,而两者之间出现的信息错位,恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。
这份看似反常的结果,恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上,就能看出泰山这次选帅要的,从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”,而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。
但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑,一支成熟的中超球队里有老中青三代球员,有不同风格的外援和国脚级本土球员,要同时应付联赛、杯赛的多线作战,要在短时间内拿出稳定成绩,要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间,这些复杂的局面,和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。
最近几个赛季,泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教,这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑,俱乐部已经在一线队摸索了好几年,这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走,不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。
2026年亚运会男足赛事落幕后,带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样,拿到一纸明确的新执教合同。
有意思的是同期传出的行业消息里,还在合同期内的河南队教练拉莫斯,被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触,可从头到尾的所有传闻里,没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥,哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。
按照国内资深足球媒体人透露的消息,山东泰山这段时间翻了几十份外教简历,经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人,全都是有J联赛正经执教经历的教练,此前过渡带队的唐田,基本已经不在最终候选计划里。
而唐田作为过渡教练最终没能留任,也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项,决心把既定的外教路线贯彻到底。
按照过去很多球迷的固有印象,一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练,本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项,偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。
现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教,他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排,能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间,能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里,又要重新打上一个问号。
同期被传和泰山接触的拉莫斯,之所以能进入外界的传闻视野,本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力,属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定,俱乐部接触尚在合同期内的教练员,必须提前告知其所属俱乐部,协商好相关事宜后才能正式开展谈判,目前不管是河南队还是泰山、浙江方面,都没有对这个传闻做出官方回应,接触到底走到了哪一步外界还不得而知,但这个传闻至少能说明一点:中超俱乐部选帅的优先级排序里,联赛即战力的适配性,永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。
当然,这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力,只是从俱乐部的决策角度出发,他们没有必要为了一个“可能适配”的选项,放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选,说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严,“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线,不符合这个硬指标的教练,哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉,也不会进入最终的考量范围。
不少球迷觉得这份候选名单看不懂,核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里,有多名主力球员都是泰山青训出品,从U23亚洲杯一路打到亚运会,这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力,技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点,他都摸得十分清楚。
带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养,带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化,两套评价体系迟迟没有打通,才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。
回头捋安东尼奥的执教履历就能发现,他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列,不管是U23亚洲杯带队闯进决赛,还是亚运会拿下四强,他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍,球员年龄结构统一,核心任务明确,就是围绕洲际大赛做周期备战。
目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段,按照俱乐部对外透露的安排,新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任,最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容,能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系,毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人,是泰山队未来几年的阵容根基,如果新帅的战术体系里没有他们的位置,哪怕请来的是J联赛的知名教头,这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。
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