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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间4月21日消息,2023-2024赛季CBA季后赛1/4决赛,浙江男篮100-110不敌上海男篮,总比分战成1-1。

培根2罚1中,刘铮三分再中!吴前超远三分不中,李弘权快攻上篮得手,卡里克-琼斯里突外投连追5分,李弘权2罚2中,最终,浙江100-110不敌上海,总比分战成1-1。

第四节,上海一波7-0直接反超比分,王仔路三分命中,双方连续4次战成平分,罗汉琛打到卡里克-琼斯裆部6犯离场,吴前和刘铮对飚三分,还剩2分21秒上海领先6分。

第二节,佩里连续上演暴扣,浙江一度领先8分。比赛越发激烈,场上犯规不断,王哲林和布莱德索都累计4次犯规,但反而是上海先冷静下来,李添荣和培根连续得分,半场两队打成48-48平。

浙江队:程帅澎12分5篮板7助攻3抢断,余嘉豪12分5篮板,王仔路8分6篮板,吴前11分7助攻,卡里克-琼斯23分8篮板,佩里16分5篮板。

第一节,浙江8-3开局,王哲林低位单打余嘉豪得手,李添荣中投命中,王哲林强攻也有,上海反超比分。比赛陷入胶着,王哲林单节吃到3次犯规只得被换下,浙江25-23领先。

第三节,比赛进入白热化,两队连续3次战平,浙江轰出一波9-2,领先到5分。布莱德索吃到技术犯规,他和王哲林双双5犯,李弘权和李添荣连续命中三分,三节战罢浙江73-69领先。

上海队:李弘权18分7篮板,李添荣17分,刘铮11分2抢断,王哲林9分11篮板,布莱德索10分6篮板4助攻,培根24分8篮板8助攻,闫鹏飞10分9篮板,罗汉琛9分。

(勿忘初衷)

【球队数据】

客场0比1不敌深圳,津门虎的“三连客”魔鬼赛程已连输两场。4月15日主场“全华班”轮换对海港赛前,于根伟还领取了中超2/3月最佳教练奖项。但在轮换“全华班”1比4惨败海港后,津门虎仅在主场依靠最后时刻的对手乌龙和点球,战胜受到布彭扎意外去世巨大影响的浙江队,随后遭遇客场连败,于根伟教练津津乐道的轮换并未带来预期的成绩。

至于合理轮换提高得分效率上,津门虎也缺乏战术针对性。客战中超上半场失球最多的深圳新鹏城,为何首发阵容雪藏队内金靴基莱斯在内的4名主力?失球后,下半场阿代米出场,5外援强攻半个多小时,又只是简单冲吊,缺乏针对性。全场13次射门仅射正1次,5外援齐整的进攻数据乏善可陈。

更何况津门虎身价835万欧元排名中超第8位,与青岛西海岸、河南都在800万欧元区间,属于中游范围。武汉三镇、深圳新鹏城、长春亚泰、大连英博、青岛海牛和梅州客家身价排名在后6位,中超前10轮这6队4支在后6名之内,实战排名与身价相符。津门虎第7轮轮换前高居中超第5位,轮换后4战3负降到第8位,反而拉低排名。

对于轮换,于根伟表示有自己的赛季策略:“并不像外界想象我们就缴械投降,我们输牌不能输路。”他强调伤病、停赛、新人能力不足等客观问题,但近期面对密集赛程,各队都有伤病停赛,例如国安赛季初连续3场红牌和主力受伤,伤停影响不比津门虎更小。

客战深圳替补席坐满的津门虎,无法再用伤病停赛作为轮换理由。“全华班”轮换的舆论压力一直存在,球队伤病逐渐好转却成绩急转直下。外界对津门虎的质疑也自然从“田忌赛马”的轮换是否合理,转移到技战术和临场应变上。三连客对手球迷带来的额外舆论压力,增加了球员心理负担。连续客场作战的舟车劳顿更增加了球队的疲劳,凡此种种让赛季初表现不俗的津门虎,场上场下都出现了下降趋势。

“田忌赛马”式轮换,让津门虎在之后的比赛面对了额外的舆论压力。虽然主场战胜受到意外影响、军心不稳的浙江队,但之后津门虎开始三连客赛程,对手都是防守不佳近况低迷的保级球队,其中武汉三镇和河南队还刚刚换帅。但本就处于上半区、实力在对手之上的于根伟轮换战略未能收到预期效果。客战武汉三镇4外援首发被逆转,随后客战深圳首发仅两外援再次轮换,上半场失球后,下半场连换包括两外援的三名主力,最后30分钟更是5外援齐发,依旧无力回天。

津门虎受伤病影响大,报名人数严重不足是主因之一。新赛季中超可报名35人,报名低于30人有5家,浙江(29人),云南玉昆、深圳新鹏城和梅州客家(28人),津门虎仅26人排名倒数第一,比去年还少1人。一线队球员最少,让津门虎在降低伤病影响方面“先天”弱于对手。梯队建设还算健全的津门虎,为何连年报名人数如此之少?恐怕不是投入少能简单解读的。

上赛季中超排名第6的天津津门虎,新赛季虽然失去队内金靴孔帕尼奥和防守硬核什科里奇,但引入基莱斯、萨尔瓦多、罗斯3名实力外援,实力并无减损。4月主场对海港“全华班”轮换前,津门虎开局2胜4平,不败战绩高居中超第5位,基莱斯打入7球领跑射手榜,于根伟对新阵容的磨合,至少从赛季初表现来看,成效不错。

津门虎在4月的低迷,与于根伟被称为“田忌赛马”式的轮换密不可分。轮换不仅让津门虎背负了额外的舆论压力,连败也让外界开始质疑于根伟从整体战略到细节战术的合理性。如果今天不能从刚换帅的河南队身上拿分,客场三连败,将会让于根伟的赛马战术彻底受到质疑。

不过第7轮于根伟“全华班”轮换对阵海港,成为球队走势拐点。主场对排名仅高1位的海港,对手教练穆斯卡特、主力李帅、魏震停赛,防线蒋光太、王振澳受伤,外援整体状态一般。海港实力下降明显,赛前津门虎也被认为有望拿分。但于根伟在主场派出连主力门将方镜淇都轮换的“全华班”,输了个1比4,引发一片哗然。

“全华班”轮换开始4战3负,不合理的轮换改变了津门虎的走势。前6轮津门虎拿到10分,场均1.67分;“田忌赛马”轮换开始后的4轮仅得3分,场均0.75分,场均得分锐减55%。同期中超16支球队,这4轮津门虎得分仅高于云南玉昆、青岛海牛(2分)、长春亚泰(1分),与河南并列,排名中超倒数第4。

于根伟强调伤病问题导致不得不轮换,实际是分配球员体能出问题,增加了主力受伤可能。他接受采访时称“拼到第70分钟要做二次调整”,结果并未做到。第3轮主场对保级弱旅海牛,津门虎1比0领先且多1人时没换下主力休整,第71分钟萨尔瓦多就被飞铲受伤缺席4场,他缺席的4场比赛,津门虎3平1负不胜。

前6场7球1助攻的基莱斯,在“全华班”轮换后连续4场颗粒无收。无法保证部分主力稳定的出场时间,多少影响了这些主力原本脚风正顺的状态,不合理的轮换可谓得不偿失。此外对北京国安、青岛西海岸和武汉三镇时,替补球员实力不济是理由,津门虎却又在比分落后时选择换下主力,同样令人费解。

【历史交锋】

北京时间9月19日,西甲第7轮,西班牙人主场迎战埃尔切。开场第7分钟,埃尔切球员费德里科·雷东多犯规,VAR介入后直红罚下——西班牙人早早多打一人,天胡开局。结果呢?1-3,主场输球,还顺手帮对手创造了历史。

先说这“历史”是什么。据统计,埃尔切成为西甲历史上首支在开场前10分钟有球员被罚下的情况下,仍能在客场以至少两球优势取胜的球队。此前有四支客队做到过“早红还赢球”,但净胜球全是1个——1935年的巴萨、1972年的马竞、2002年的巴列卡诺、2011年的皇马(卡西利亚斯第2分钟被罚下那场)。埃尔切这次直接干了个3-1,把前辈们的纪录踩在脚下。西班牙人这“背景板”,当得够称职。

教练的排兵布阵也被喷惨了。“上一场瞎搞导致奥马尔红牌,最先埋下伏笔;小将水平实在一般;15号和22号拉完了;下半场换人莫名其妙,单后腰埃杜控不住球,还浪费了唯一能稳定传中的点。”总结成一句话:瞎排阵容加毫无战术,就是这赛季的主题。只赢过赛季初动荡的莱万特和教练更菜的大奥,两次多打一人对塞维要绝平,对埃尔切直接被橄榄。

问题出在哪儿?多打一人,进攻毫无章法。三四个人往人堆里钻,等球等不到,还老被造越位。传中没几次能传明白的,就算传进去也是一通乱战被解围,转头就送对手反击。有球迷吐槽:“主队下半场只会无脑传中,前锋能力太差,全是越位。这种球队拉低了西甲整体水平。”话虽狠,但场面确实难看。埃尔切少打一人,最后十几分钟还能反击几次甩开西班牙人后卫——这体能、这专注度,谁少打一人还真不好说。

比赛过程更让人无语。第26分钟,西班牙人门将德米罗维奇出击失误,尼尼奥进球,0-1。第29分钟,尼尼奥后点包抄垫射,0-2。多打一人还两球落后,这剧本谁敢信?第72分钟,维克托·丘斯特抢点时不慎自摆乌龙,西班牙人1-2扳回一城。可第78分钟,巴莱拉突破直面门将挑射进球,1-3,彻底杀死悬念。

多打一人反被“反噬”,西班牙人这场输得丢人。趁国际比赛日赶紧换教练重新调教吧,不然这赛季,够呛。埃尔切则用一场史诗级胜利告诉西甲:少一个人,照样能赢你两个。

【球员介绍】

一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。

至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。

当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。

武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。

回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。

奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。

竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。

实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。

武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。

早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。

不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。

毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。

此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。

再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。

赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?

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