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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间10月18日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第3轮，广州队88-120不敌辽宁队。
福建队：曾凌铉19分，邹阳11分11篮板，梅森12分，斯蒂尔10分5篮板，约瑟夫-杨29分5篮板4助攻，坎普17分8篮板。
广州队：道格拉斯26分5篮板4助攻5抢断，沃伦19分5篮板，刘颜诚15分，张兴亮7分。
天津队：林庭谦27分4篮板3助攻，时德帅12分4助攻，大卫-詹姆斯31分14篮板4助攻4抢断，哈姆雷特24分，拉维特10分。
第一节，道格拉斯快攻先拿2分，沙约克左翼三分开张，鄢手骐打进，刘颜诚远投入网，道格拉斯滑翔劈扣，两队交替上分，广州21-26落后。第二节，刘颜诚底角扔进三分，赵继伟外线回敬一球，弗格急停抛投打进，辽宁领先到7分。广州双外援沃伦和道格拉斯连续追分，半场辽宁53-50领先。
吉林124-109福建
第三节，弗格空位三分命中，赵继伟再接一记三分，辽宁一波8-0拉开分差。克劳福德二次进攻勾手打进，弗格打成2+1，广州73-83落后。第四节，辽宁一上来就连得6分领先到16分，焦泊乔重扣止血，弗格里突外投连得11分，辽宁单节打出37-15，最终，广州88-120不敌辽宁。
吉林队：琼斯41分13篮板14助攻2抢断，姜宇星20分6篮板，姜伟泽12分8助攻，崔晋铭13分，鲁吐布拉10分11篮板，纽曼22分6篮板4助攻。
辽宁队：付豪12分5篮板，赵继伟6分6助攻，沙约克17分4篮板，阿丘尔20分10篮板，弗格35分5篮板6助攻，韩德君8分8篮板，王岚嵚8分5助攻。
上海队：刘铮15分7篮板5助攻，沃特斯16分9助攻，威尔逊13分9篮板5助攻，李弘权16分6篮板，王哲林20分，闫鹏飞11分。
上海110-112天津
（勿忘初衷）
【球队数据】
北京时间12月22日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
爵士（7-20）：马尔卡宁21分7篮板、塞克斯顿18分5助攻4抢断、米哈伊柳克18分、克拉克森16分3篮板8助攻、科林斯13分11篮板
西蒙斯贡献15分6篮板10助攻的两双数据，篮网输球后11胜17负排在东部第11。
塔图姆24投16中，三分15中9，狂轰43分16篮板10助攻的大三双，率领球队大胜复仇公牛。
篮网（11-17）：卡梅隆-约翰逊18分3篮板5助攻、西蒙斯15分6篮板10助攻、米尔顿11分、克洛尼10分6篮板、克拉克斯顿10分5篮板
爵士105-94轻取篮网
凯尔特人123-98大胜公牛
爵士轻松取胜斩获两连胜，7胜20负继续排在西部倒数第二。
公牛（13-16）：武切维奇19分10篮板、帕威14分5篮板5助攻、拉文14分4篮板4助攻、怀特14分
凯尔特人（22-6）：塔图姆43分16篮板10助攻、波尔津吉斯22分7篮板、布朗19分5篮板8助攻
（修楚）
【历史交锋】
北京时间5月7日，NBA官方宣布，马刺状元秀维克多-文班亚马当选2023-24赛季年度最佳新秀。
在最佳新秀投票中，文班亚马获得所有选票的第一选择，成为NBA历史上第六位全票当选年度最佳新秀的球员，前五位分别是拉尔夫-桑普森（1984年）、大卫-罗宾逊（1990年）、格里芬（2011年）、利拉德（2013年）和唐斯（2016年）。
本赛季常规赛，文班亚马场均能够得到21.4分10.6篮板3.9助攻3.6封盖。
文班亚马同样还是本赛季的盖帽王，成为继马努特-波尔之后NBA史上第二位新秀赛季便成为盖帽王的球员。
（修楚）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间10月18日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第3轮，广州队88-120不敌辽宁队。
福建队：曾凌铉19分，邹阳11分11篮板，梅森12分，斯蒂尔10分5篮板，约瑟夫-杨29分5篮板4助攻，坎普17分8篮板。
广州队：道格拉斯26分5篮板4助攻5抢断，沃伦19分5篮板，刘颜诚15分，张兴亮7分。
天津队：林庭谦27分4篮板3助攻，时德帅12分4助攻，大卫-詹姆斯31分14篮板4助攻4抢断，哈姆雷特24分，拉维特10分。
第一节，道格拉斯快攻先拿2分，沙约克左翼三分开张，鄢手骐打进，刘颜诚远投入网，道格拉斯滑翔劈扣，两队交替上分，广州21-26落后。第二节，刘颜诚底角扔进三分，赵继伟外线回敬一球，弗格急停抛投打进，辽宁领先到7分。广州双外援沃伦和道格拉斯连续追分，半场辽宁53-50领先。
吉林124-109福建
第三节，弗格空位三分命中，赵继伟再接一记三分，辽宁一波8-0拉开分差。克劳福德二次进攻勾手打进，弗格打成2+1，广州73-83落后。第四节，辽宁一上来就连得6分领先到16分，焦泊乔重扣止血，弗格里突外投连得11分，辽宁单节打出37-15，最终，广州88-120不敌辽宁。
吉林队：琼斯41分13篮板14助攻2抢断，姜宇星20分6篮板，姜伟泽12分8助攻，崔晋铭13分，鲁吐布拉10分11篮板，纽曼22分6篮板4助攻。
辽宁队：付豪12分5篮板，赵继伟6分6助攻，沙约克17分4篮板，阿丘尔20分10篮板，弗格35分5篮板6助攻，韩德君8分8篮板，王岚嵚8分5助攻。
上海队：刘铮15分7篮板5助攻，沃特斯16分9助攻，威尔逊13分9篮板5助攻，李弘权16分6篮板，王哲林20分，闫鹏飞11分。
上海110-112天津
（勿忘初衷）
【球队数据】
北京时间12月22日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
爵士（7-20）：马尔卡宁21分7篮板、塞克斯顿18分5助攻4抢断、米哈伊柳克18分、克拉克森16分3篮板8助攻、科林斯13分11篮板
西蒙斯贡献15分6篮板10助攻的两双数据，篮网输球后11胜17负排在东部第11。
塔图姆24投16中，三分15中9，狂轰43分16篮板10助攻的大三双，率领球队大胜复仇公牛。
篮网（11-17）：卡梅隆-约翰逊18分3篮板5助攻、西蒙斯15分6篮板10助攻、米尔顿11分、克洛尼10分6篮板、克拉克斯顿10分5篮板
爵士105-94轻取篮网
凯尔特人123-98大胜公牛
爵士轻松取胜斩获两连胜，7胜20负继续排在西部倒数第二。
公牛（13-16）：武切维奇19分10篮板、帕威14分5篮板5助攻、拉文14分4篮板4助攻、怀特14分
凯尔特人（22-6）：塔图姆43分16篮板10助攻、波尔津吉斯22分7篮板、布朗19分5篮板8助攻
（修楚）
【历史交锋】
北京时间5月7日，NBA官方宣布，马刺状元秀维克多-文班亚马当选2023-24赛季年度最佳新秀。
在最佳新秀投票中，文班亚马获得所有选票的第一选择，成为NBA历史上第六位全票当选年度最佳新秀的球员，前五位分别是拉尔夫-桑普森（1984年）、大卫-罗宾逊（1990年）、格里芬（2011年）、利拉德（2013年）和唐斯（2016年）。
本赛季常规赛，文班亚马场均能够得到21.4分10.6篮板3.9助攻3.6封盖。
文班亚马同样还是本赛季的盖帽王，成为继马努特-波尔之后NBA史上第二位新秀赛季便成为盖帽王的球员。
（修楚）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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